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其实供应商给高旅的产品底价还是要高于给邱至洪的，但是因为邱至洪还要给一笔回扣给供应商，因此在定价上不得不往高一点定。

这样下来，两家网站的产品价格就基本持平了，而在这样的情况下，平台的品牌优势就充分体现出来了。

高旅的销售额再一次上扬，有了“亲密接触”

节目的加持，销售量甚至有赶超之前的势头，死死地压住了游讯网。

“爱在路上”

项目热度也逐渐升温，因为品牌好，加上策划得当，口碑一路高涨，很快也盖过了游讯网的“边走边爱”

。

高旅的人自然是扬眉吐气，总算是出了一口恶气。

蒋非成了高旅的功臣，加上太子爷的背景，一下子成了高旅最炙手可热的人。

而就在这时，蒋华开始着手裁员，她裁掉的人人员不少，加起来有十来个人，都是之前高旅销售低迷的时候背后说蒋非坏话，散播负面消息的人。

蒋非裁员的理由很简单，公司需要具有正面能量，能够给同事带来斗志的员工，背后诋毁同事，勾结外人挑拨内部关系的人一律开除。

原来这些人很多都在这段时间内和邱至洪廖安妮有所接触，也都曾动过跳槽的心思。

他们汲汲于眼前的利益，在公司遭遇危机的时候落井下石，蒋华虽然在当时不动声色，但是却默默都将这些人记录下来，在公司业绩好转的时候，一律开除。

她这么做，自然也有一部分为蒋非的发展扫清障碍的意思，底下的人当然也懂其中的道理，纷纷检视起自身来。

脾气再好的老板，也是老板。

“亲密接触”

栏目组负责人对这样的结果也是大喜过望，节目的热度甚至引起了百花卫视高层的注意。

在蒋非参加的第三期节目再一次刷新了百花卫视的收视记录之后，王大卫主动联系了“亲密接触”

栏目组的负责人丁兆，希望节目可以做一期特别版，内容配合“爱在路上”

项目，将节目现场放在项目推广的旅游地点上，高旅可以承担由此产生的一切费用。

其实以前也有不少商家和“亲密接触”

接触过，表示愿意提供产地和费用，邀请“亲密接触”

去录制节目，但是都被丁兆拒绝了。

不过这一次，丁兆却没有一口回绝掉，而是和百花卫视的高层进行协商。

蒋非带来的热度是显而易见的，节节攀升的收视和引起的讨论超过了百花卫视和丁兆的预期，而同时，高旅的项目也成为热议话题。

丁兆和百花卫视的高层对于王大卫的提议都有些犹豫，一方面，如果操作得当，王大卫提出的方案一定能让“亲密接触”

再上一个台阶，远远领先于其他卫视的同类型节目。

但是另一方面，如果直接把和高旅的合作摆到台面上，贸贸然为“爱在路上”

进行宣传，很难保证不会引起观众反弹，尤其是蒋非站在台上原本就受到了很多质疑。