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第74章 风暴重塑薪火新生（第1页）

2023年3月16日，首尔江南区的晨雾还未散尽，星宁娱乐与大卫杜夫金融集团合资的"

新星娱乐"

总部大楼前已聚集了大批媒体。

防弹玻璃幕墙折射着朝阳的光芒，电子屏上滚动播放着震撼宣言：打破财阀垄断，重塑娱乐生态。

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这是在做梦吗？800万韩元起步的片酬？"

某经纪公司的练习生攥着手机，屏幕上赫然显示新星娱乐的招募公告。

在过去，韩国女艺人出道三年能拿到300万韩元片酬已是奢望，而如今新星娱乐开出的价码，几乎是一线演员的保底收入。

沈知意与大卫杜夫并肩站在新闻发布会的全息舞台上。

当聚光灯亮起，沈知意轻点桌面，全息投影中浮现出韩国娱乐圈的黑暗数据：某女团成员出道五年，实际到手收入不足500万韩元；顶级女星的分成比例却不足制作方的110。

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这种畸形的生态，该结束了。

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她的声音通过量子音响传遍全球。

发布会现场突然播放了一段暗访视频：狭小的练习室里，十几岁的女孩们带着受伤的膝盖练习舞蹈；某财阀娱乐公司的财务报表上，艺人薪酬支出仅占总营收的8%。

台下的记者们倒吸冷气，而坐在贵宾席的财阀代表们脸色铁青。

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我们承诺，新人女艺人基础片酬800万韩元，一线流量明星1500万韩元起。

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大卫杜夫推了推金丝眼镜，身后的屏幕弹出详细的薪酬体系，"

并且实行利润分成制，艺人最高可获得项目净利润的30%。

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这意味着，一部爆款剧集的主演，收入可能突破十亿韩元。

消息传开，整个韩国娱乐圈陷入震动。

Sm、YG等老牌经纪公司的签约艺人纷纷提交解约申请，法务部的电话被打爆；练习生们连夜收拾行李，在新星娱乐门口排起长队。

某女团成员在社交平台晒出解约合同："

终于不用为了生存放弃梦想。

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但变革的浪潮远不止于娱乐圈。

沈知意将目光投向更广阔的职场："

新星娱乐只是起点。

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她在量子会议上对高管们说，全息地图上，韩国各大行业的薪资数据闪烁着刺眼的红色——制造业平均时薪仅为日本的60%，服务业基层员工月薪不足200万韩元。

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启动薪火计划。

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