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第40章 一封群发邮件（第1页）

各大金投分析师发表的言论虽然令人沮丧，但不得不说，他们说的都极有道理。

难道小拳头科技有限公司创立之初，会因为招不到员工而倒闭？若是如此，也是创业史上的第一例吧。

就在网友们纷纷哀叹的时候，国内IT从业者聚集的网站IT据点也开展了大讨论。

“其实我觉得李神出马开设公司，应该不会招不到人吧？尤其是这种技术人员。

就是李凡这两个字打出去，恐怕就有程序员闻风而动。”

“言之有理，这也算是镀金了，以后找工作时，简历上写上小拳头科技的工作经验，那也是跟大神做过项目，还不够臭屁的？肯定好找工作。”

“你们想的太简单了。

李凡大神要做的是国产系统。

说白了，国内90%的程序员，都是半吊子水平。

所谓面试造航母，工作拧螺丝。

大家照着erp架构搞个工作平台还凑合，真要是去做系统，你们认识几个有这水平的人？但凡是真有水平的，现在在他们公司肯定都是领导，人家总不可能放着好好的工作不要，去李神那儿当个前途未卜的小职员吧。”

“兄弟说得在理，其实我对研究国产系统也有点兴趣。

但现在上有老下有小，还得还房贷，真是折腾不起。”

IT从业者们互相讨论起来，对小拳头科技也不看好。

……

消息蔓延起来，小拳头科技顿时成了人们哀悼的对象。

好像这个公司刚刚成立就要倒闭一般。

自打小拳头科技大厦空过一次后，楼底的这些个饭店老板们顿时明白了一个道理——自己的生意，与大厦公司是绑在一起的，唇亡齿寒啊！

因为这个缘故，他们每个人对IT行业的信息也开始关注起来。

此时在网上看到这么多消息，他们顿时又恐慌了。

眼看这些天小拳头科技有限公司来来回回的人越来越多，自己的生意也慢慢好了起来，怎么公司又要倒闭了？

难不成这两天的面试盛况都是假象？这是回光返照？

大家伙自觉地聚在了一起，总觉得天马上就要塌了一般，互相惴惴不安地讨论着，提心吊胆地对望着。

……

小拳头科技公司内部此时也慌了。

业务总监还在外部跑市场，都远远听到了小拳头科技地招人困境，连忙打长途回来问人事部总监。

说下游供应商听说小拳头科技程序员都招不到，都没有合作意愿，这让他的业务根本无法开展。

人事部总监察觉到情形不对，赶忙给法务部总监联系，说赶紧复习一下劳务法，免得有人看公司不景气离职，到时候拿着劳务合同卡一下，前晚不能让公司就这么崩了。

刚进入小拳头科技的一大帮营销，人事，财务都很有干劲，觉得这办公地点这么敞亮，肯定是个大资本大公司，他们的工作也算是稳定了。

入职之后这些新人兴致冲冲地在手机上开始搜索自己公司的信息。

一看，小拳头科技的热度还很高，打字直接打出“小拳头”