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第九章 救命恩人（第2页）

梁蓉蓉小心翼翼问道：“总经理，他是您的熟人？”

君耀祖笑了笑：“并不是，只是当初人事部面试的时候，我刚好在旁观，注意到了这个年轻人，我记得，他的学习成绩很不错的！”

众人释然，原来是起了爱才之心，而梁蓉蓉更是松了一口气，她还真怕苏杭是什么总经理远房表亲之类的关系，那她可不敢轻易弄走苏杭。

“总经理不说，我也正要跟您提起的！”

梁蓉蓉拿出了早就准备好的考核表，递给了总经理助理。

“这是财务部员工对他的评价，我们一致认为，他不符合这个岗位的要求，所以打算今天就将他辞掉！”

按照君临公司的规矩，部门经理是有资格直接辞退低自己两级的员工的，不过为了照顾君耀祖的感受，梁蓉蓉才会在会议上提出这种小事，毕竟，这是君耀祖点名录取的人。

本来梁蓉蓉以为君耀祖肯定会同意的，君耀祖可是出了名的只看能力严酷上司，然而，却是没想到，君耀祖看完考核表，只是淡淡笑了笑：“这才入职不过三天，你们的考核有些太过武断了，还是三个月试用期过后再做决定吧！”

“可是，总经理......”

梁蓉蓉还想说些什么。

君耀祖直接打断了她：“公司的规矩就是三个月试用期不合格就辞退，不能随意破坏，散会！”

梁蓉蓉脸色难看，却也不能再说什么，难道，真要让自己的表弟等三个月吗？绝对不行！

看着众人离开，君耀祖回忆起那天在洛城第一医院，这个救了自己父亲却不留名的好心人，那时候，他的父亲就说过，无论如何，都要将这个小子留在君临公司。

君耀祖虽然不懂父亲为什么不干脆给笔钱作为报酬，但是既然是父亲的救命恩人，哪怕是什么都不做，只是养在公司吃闲饭，君耀祖也是愿意的，偌大的君临公司，养个月薪三千的闲人，还是养得起的！

“苏杭啊苏杭，你到底有什么地方让父亲刮目相看呢？还说你未来一定是人中龙凤？”

财务部办公室，做好手头的工作，苏杭一直忐忑不安地等到了下班，却还是没有收到让他离职的通知，这让他有些惊疑。

苏杭忍不住去询问李倩倩：“组长，我......”

李倩倩没好气道：“算你走运，总经理说先观察你三个月，三个月试用期结束，你再滚蛋！”

“恭喜你，又可以混三个月工资了！”

苏杭没有理会李倩倩的阴阳怪气，满脸高兴地回到了自己的工位，并且将这个消息分享给了一直关心自己的秦安琪。

秦安琪也由衷地为苏杭高兴：“苏大哥，我相信你，只要你努力学习，肯定能留下来的！”

“嗯！

我也相信！”

苏杭坚定地点了点头。

众人下班后，苏杭没有离开，而是选择了继续学习一个小时，既然那位总经理愿意给自己机会，那他肯定要珍惜这个来之不易的机会，绝对要留下来！

然而，他没想到，正是这个行为，却是让他再次陷入了危机！