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第4章 瓷币（第2页）

当然了，至于如何防止某个家族秘密训练大宗师为自己所用，那就不知道了。

为什么这样？

因为一个人能够管理的人群是有限的。

封建制度作为一种社会制度，包含政治制度和经济制度两个方面。

在政治方面，整个社会只分为贵族和平民两个阶层，天子分封诸侯，把土地分配给自己的宗室和亲戚，再由诸侯分封卿大夫，卿大夫各有自己的采邑（封地），卿大夫再各自任命官吏（也就是家宰、仆人），帮助管理统治。

封建制度在政治上的最大特色，就是世袭制，天子世袭，诸侯世袭，卿大夫世袭，诸侯在自己的封地有绝对的实际统治权（主权），卿大夫在自己的采邑也有绝对的主权。

在经济方面，在上古时期，经济单一，只有农耕和盐林渔铁，主体还是农耕，农耕经济实行“井田制”

。

井田制度的核心精神，就是“平均”

。

贵族把领地可耕种的土地平均分配给农民，每个农民二十岁受田，无论你是健康的，还是残疾的，无论你是有能力的，还是没能力的，都有要被分配土地，这其中体现了上古政治思想中最根本的人性关怀。

但是农民只拥有使用权，要每年交租，税率为九分之一或十分之一。

依照井田制的标准形式，每一农民二十岁受田百亩，六十岁还归公家，在此四十年期间，农民可以享有土地的全部收益，这是“私田”

。

与之相对应的还有“公田”

，即公家另授百亩田，由八家人共同义务耕种，所产生的收益则全部上缴公家，相当于私田的使用租金。

封建社会这个名词的正确定义，就是名义上在一个王室的统治下，而实际上土地权和政治权却被无限制的分割，每方土地都有它的大大小小的世袭主人，支配着一切经济和政治上的权利，形成一种地主与附属土地的农奴对立的现象。

人类最初也最好的制度，是垂直管理制度。

无论是在西方的，国王下面有贵族，贵族下面有骑士，骑士下面是扈从，原因很简单，分权导致。

国王是一个人类，他管理十几个贵族已经是极限，再多了，就记不住名字了。

军队也是最成功的组织，因为一个人能够管理的人数，事实证明，三三制是非常完美完善的了。

司令管军长，军长管师长，师长管旅长，旅长管团长，以此类推。

抓住关键点，才能制胜啊，不得不说，秘境还是有些人才。

春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”

制度产生。

战国时，“世卿世禄”

制逐渐废除，官吏的选举发生了根本变化。

秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”

，而胜敌是其主要途径。

秦统一后的官吏，也就多出于军功。

到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。

这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。

以后，我国古代官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正制”

及隋唐滥觞的科举制。