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第三十一章 质询（第4页）

牧飞星问。

“照实说。”

于总说，“祝经理怎么找的你，怎么找的型号，怎么做的决定，买了什么型号，有什么风险，都说出来。”

这个风险又不是牧飞星说的，而是于海龙说的。

虽然言之成理，但并不是牧飞星的主意，他才不会跟老板说。

“那这批电脑怎么办？”

牧飞星说。

“买都买了，就先用着吧，下不为例就是。”

于总说。

“这不好吧。”

曹志文忽然插嘴，“要是不走程序的话，以后出了问题怎么办。

还是取消订单，然后重新走一次程序。

这个下不为例，那也个下不为例，以后还怎么干活。”

“这倒也是。”

于总点了点头，“我会跟老板说。”

这是要打脸啊，如果祝婉婉连二十台电脑的采购都做不了主，她还能有什么威信可言。

尤其祝婉婉初来咋到，要是给公司上下留下这种人微言轻的花瓶形象，以后可就很难翻身了。

这么大的事，曹志文居然敢开口？

“于总英明！”

曹志文说。

“没什么事的话，先喝杯茶。”

于总说。

“不敢麻烦于总，我们先走了。”

曹志文连忙茶杯里的茶喝完，对牧飞星使了个眼色，“您忙。”

牧飞星只好跟着告辞，“不打搅于总了。”

出了门，曹志文就对牧飞星说：“看到了没有，于总可是公司最大的领导之一，他都不看好祝经理，你就别在祝经理一棵树上吊死。

反正已经进了总公司，只要好好干，就有光明的前途，和谁提拔你进来没关系。”

这也未免太急了，牧飞星的手续还没办完呢。

下去战略发展办公室，就有个人事部的同事走过来，给了牧飞星一张通知。

“你的手续办好了，现在你是永隆振业集团公司总公司的二级员工，工资是6500，五险一金，其他福利暂时不发放。”

人事部同事说。

“通讯费和交通费都没有？”

牧飞星问。

“新入职员工没有，要等你升到三级才有，这是整个集团公司都要执行的新政策。”

人事部同事说。