第573章 人员安排，猎头公司

>     “李密，林治波，你们也都是我招聘来的高材生，你们都是有文化的人，现在我打算成立一个小说，动漫，漫画的传媒公司。”

    “公司已经注册完毕，但是需要一个有能力的管理者，你们两位我看正合适。”

    “但是关于公司的走向，定位，后面的发展计划，不知道二位有什么想法，可以写在计划书上面，到时候交给我。”

    “人才的招聘，也是非常必要的，一会你们给我叫人力的赵海峰叫来。”

    赵海峰来到办公室之后，就等待张婷婷的命令。

    “海峰你快坐下，这段时间也辛苦你了，现在公司还是很缺人，主要是缺少人才。”

    “谢谢张总的培养，我一定为公司发展而努力。”

    “你看这话说的，我一直都知道你的能力，你现在确实为公司付出了不少，但是我认为以你的能力，应该有更大的发展。”

    “一个公司的人力总监的位置很高，但是发展局限也有。”

    “我打算成立一个猎头公司，主要是为了公司寻找人才，当然不光是为咱们公司。”

    赵海峰一听心里很激动，这自己是要有更大的发展，但是同时压力也会更大。

    “说说你的想法，你知道这份工作非常的辛苦，当然我会安排人去配合你的。”

    “你需要招聘的员工，除了培训，学习，专业度，还有就是亲和力，情商等等缺一不可。”

    “这是一个考验，同样也是一个机会，目前咱们公司需要的人才比较多，等咱们公司发展的差不多。”

    “别的公司也同样需要人才，这公司的价值，可不是目前这一点点。”

    “如果你工作不错，我会给你股份，你就从打工者变成了合伙人，说说看你的想法？”

    “张总，我想的就是我一定会珍惜并且完成这项工作，有困难我肯定克服困难，一定做好这份工作，不能辜负你对我的信任和培养。”

    “好，那就交给你，团队的组成，除了我给你安排人，剩余都全部交给你来组团队。”

    “再就是你目前的工作，先由孙大国来担任，后续我会找人管理的。”

    “谢谢张总，您放心，我保证做出一个成绩。”

    “好，你去吧。”

    婷婷目前缺少的就是人才，一方面在国内招聘，一方面国外同时招聘，企业想要发展，必须要有高端人才进入。

    人才的运用，老板的眼光，公司的发展计划和目标，缺一不可。