第二百七十八章 分区总经理

明天直接到分店报道，袁姗会在哪里等着你，办公用品也会给你准备好，你直接空手过去就行。”

    “好的，谢谢柳总，还有唐总、唐主管与袁副总给我的机会。”宋允儿弯腰一鞠。

    三人纷纷一笑，各自说了句激励的话，正当宋允儿打算离开回家报喜时，刚迈步走到门口，柳天忽然想起了什么，连忙喊道：“等等，我还有一件事情差点忘记了，你回去给宋老爷子说一声，下饭菜的生产基地已经完成了，让他老爷子准备一下，要是不忙的话，我想请他去风门村暂住几天进行指导，具体情况我回头给他打电话。”

    “没问题，我回去就给爷爷说，下饭菜的事情他也惦记着呢。”宋允儿爽快答应下，转身离开了会议室。

    等脚步声彻底消失在了走廊内，唐怜儿一脸好奇问道：“那下饭菜，居然是宋允儿她爷爷给你的？”

    “怎么了？上次过去买东西的时候，我发现的，味道不错吧？”柳天满脸笑容。

    “你还别说，那下饭菜挺好吃的，我自己留了一些已经吃完了，什么时候再给我送一点，对了！我拿回家的时候，老爷子也很喜欢，让我回头在捎带一些邮寄回去。”女人作为吃货，一听好吃的，两眼放光。

    看着唐怜儿兴奋的样子，柳天笑着点了点头，将话题重新带入了正题里面，“现在我来说说，关于袁姗这个分区总经理的岗位是什么。”

    “我相信大家对于袁姗的能力，那是有目共睹的，别的不说，单单分店赚的钱就比总部还多，可以清晰的看得出袁姗的能力，如今出去独挡一面那是绰绰有余的，集团未来会不断扩大，怜儿你的精力也是有限的，不可能覆盖管理到所有区域，哪怕坐镇总部遥控指挥，也不可能有精力管理超过十多家以上的分公司，这个时候！分部的能力，就能显现出来。”

    “我的想法是，以后外市有了分店，就让袁姗过去承担总负责人的岗位，等分店经营起来以后，就招揽合适的管理人才，接替负责人的职位，袁姗再去下一家进行发展和培养未来接班的人！”

    话到此话，柳天语气一顿，伸出两根手指，继续道：“往后袁姗的岗位很简单，就两个目标，一个是发展外市的分店，一个是培养外市的管理人才。”

    “放屁！你脑袋是不是被门撞了？经营好的酒店，再拱手让给其他人来管理，这不是给人做嫁衣嘛，单独这一点我就不同意，更不要说你把袁姗一个女孩子当什么了，哪有你这样压榨的。”唐怜儿刚听完，呼一下站起身来，怒喝道。

    袁姗闻言神色也是凝重到了极致，好在有唐怜儿出马替她执言，内心好受了许多。

    就连一直不说话的唐心悠，也忍不住不满道：“是呀，柳天，你这样干，袁姗怎么想！你这不是看重人才了，而是把人才当做机器，替你二十四小时不停的运转，尤其是对方还是一个女孩子，你这不是逼人家走嘛。”

    看着几人愤怒模样，柳天知道自己没说清楚，赶紧笑着安抚道：“你们别先发火呀，你们看我是这样的人吗？我可舍不得来压榨一个女人为自己赚钱，那是畜生才做出来的事情，你们听我说完，就明白我口中分区总经理是什么情况了。”

    一想着平时柳天对于她们挺好，从未开口要她们多努力赚钱什么的，袁姗听着内心也稳了下来，唐怜儿和唐馨悠各自坐了回去，投来静待的目光。

    柳天当即开口道：“我的分区总经理，其实真正意义上的分公司，就拿昌平市来说，未来会有两家分店，我将袁姗调配过去，负责昌平市所有酒店的发展，不但开拓市场，培养酒店管理人才，还是整个区域的总负责，比副总经理高出一级，是名副其实的区域老总级别。”

    “而且开拓市场并不是劳心劳力没有任何好处的，凡是袁姗开拓出来的分店，都归你管理运营，作为当地区域向总部负责的直接管理人，有资格成立分部，招聘任何员工只需要向总部提出名单批准后，就能自行招聘，拥有极大的管理权限，最重要是的，你搞出来的分店，每年能从分店利润里面，拿出百分之零点三的利润，作为你的年终分红！”

    分区总经理的职责和待遇逐渐阐明，几人身体皆是一震，尤其是袁姗，眼中精芒闪烁，狂喜之情在心头激荡，紧握着的拳头甚至不顾指甲扎入了肉中带来的疼痛，全因最后一句话，百分之零点三的年终分红！