第140章:改变象征着开始

>     在原有的基础上，裁员一半的金融项目员工。

    成立苏氏集团项目部，由苏洋本人担任项目部经理。

    同时，集团开始对外大规模招聘有社会管理经验的从业者以及能吃苦耐劳的体力劳动者。

    这样的操作让所有人都看懵了。

    这是在搞什么？

    苏氏集团不是搞金融的吗？

    怎么开始削减金融部，招聘体力劳动者了？

    难道要转型搬砖了？

    然而这只是开始。

    整整一天内。

    由黄大致率领的管理团队一直在审核集团中的每一名员工。

    不断的从中淘汰掉能力较差的员工。

    整个集团内部都人心惶惶的，谁也不知道下一个被辞退的人会不会是自己。

    “这苏总也太可怕了吧，我还以为他是那种混吃等死的领导呢！”

    一名女性员工和旁边的同事议论着。

    此刻他们都紧张到了极致，只能互相聊聊天来缓解缓解情绪。

    “对啊，想不到这个苏总的手段这么极端，说开除就开除啊，先前一点风声也没有。”

    一名老员工叹了叹气说道：“唉，我就知道啊。”

    “怎么说？”

    “我们本来就是原天利集团的员工，虽然公司被收购了，但依然算不上苏氏集团的兵，这种改组，辞退是在所难免的。”

    “唉。”

    听了他的话，旁人无不叹气。

    一名男性员工很是不满，大声叫嚣着。

    “那个什么苏总还真不如天天死在办公室里，现在突然搞这一出，让我们这些老员工怎么想！”

    “老子在这里工作这么久，一句话就给我开了？凭什么！”

    没有人敢搭他的话。

    但部分人还是点头表示赞同。

    男性员工见状以为大家都会支持自己。

    于是更加激进，更加大声的辱骂着苏洋以及管理层。

    然而就在这时。

    人事管理却出现在了他的身后。

    “这位员工，你被开除了，现在可以收拾离开了。”

    “你TMD凭什么！”他很不服，“不准人说了是吧！言论自由都没有了是吧！”

    人事管理似乎预料到了他会这样说，于是淡定的回答到：“你觉得我们开除你只是因为这个吗？”

    “你已经连续两个季度的业绩在小组中排名倒数了，你觉得集团还需要你这种废物吗？”

    “我们不需要，所以，请您自己离开，别逼我们。”

    男子懵逼了，虽然很气愤，但却找不到任何反驳的理由。

    旁边的同事们也一个个低着头干着自己的事情，丝毫没有想帮他的意愿。

    最终，他在绝望之中被保安赶了出去。

    又一名同事离开了自己。

    如此的一幕让整个办公大厅都陷入了极寒的气氛之中。

    惶恐不安，瑟瑟发抖，这是所有员工的写照。

    然而就在这时，人事管理却说道。

    “苏氏集团不会无缘无故的开除你们。”

    “我们只会辞退那些能力弱，给团队拖后腿的员工，至于剩下的员工，集团，苏总自然是不会亏待你们。”

    底下的员工们一个个都很不屑。

    怎么？难道给我们涨工资啊？

    人事管理笑了笑。

    “说真的，你们能遇上苏总这种好领导是你们一辈子的福分。”

    正当人们疑惑她所说的话时。

    人事管理接着补充道：“从今天起，所有留下来的员工在原有工资的基础上上涨百分之三十。”

    “同时，公司将实行八小时工作制，一周工作五天，周末双休。”

    “还有，苏总还设置了季度考核，每个季度业绩表现优异的员工将会获得单独的奖金奖励。”

    短短的三句话，却让所有员工都震惊的合不拢嘴。

    片刻之后，欢呼声，尖叫声响彻了整个办公楼。

    “我靠！！！苏总牛逼！”

    “苏总我爱您！”

    “双休啊！双休啊！！！啊啊啊啊！”

    “我愿意为苏氏集团赴汤蹈火！！！”

    看着员工们的狂人，站在暗处的黄大致佩服的点了点头。

    不愧是苏总。

    以前天利集团的工作制度让这些员工积劳积怨已久。

    如今，只需要恢复到正常的工作制度，再加一点甜头。

    他们就会爆发出恐怖的工作热情。

    这样，让整个集团的活力都提升了一倍不止。

    “苏总，不愧是苏总，最伟大的操盘手啊，我黄大致，服了！”